- 集体合同效力体现在哪些方面
- 1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。3、集体合同的空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人...
- 什么叫集体合同?集体合同与普通合同有何区别?
- 1. 集体合同，又称集体劳动合同，是企业职工代表与企业就劳动关系相关事项通过集体协商而签订的书面协议。2. 普通合同，又称劳动合同，是指单个劳动者与企业之间就劳动条件和权利义务等事项订立的协议。3. 集体合同与普通合同的主要区别在于签订主体不同。集体合同通常由工会代表职工与企业签订，而普通合同...
- 集体合同的适用范围法律是怎样规定的
- 集体合同主要规定的是劳动者的集体劳动条件，并不涉及劳动者个人的具体劳动条件。通常情况下，集体合同适用于企业行政和所有工人、职员，有时也可能仅适用于签订集体合同的企业工会成员。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时...
- 集体合同的类型主要有
- 集体合同的类型主要包括普通集体合同、专项集体合同和区域性集体合同。普通集体合同，是指涵盖劳动关系各方面内容、规定企业全体职工整体利益和义务的协议。它包含的内容比较广泛，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。专项集体合同，又称为单项集体合同，是指企业与劳动者就某一具体事项...
- 集体合同期限为几年
- 集体合同的有效期为1至3年。根据《集体合同规定》第三十八条规定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以...
- 集体合同的概念是什么
- 1. 集体合同定义：集体合同是指用人单位与本单位职工依据法律、法规、规章的规定，通过集体协商达成的关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项的书面协议。2. 集体合同分类：集体合同分为两种类型，即综合性集体合同和专项集体合同。专项集体合同是就集体协商的某项具体内容...
- 集体合同是什么?
- 1. 集体合同，亦称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是指企业与工会之间签订的以劳动条件为核心内容的书面集体协议。2. 与劳动合同的区别在于，集体合同不设定劳动者个人的劳动条件，而是规定整体的集体劳动条件。集体合同通常适用于企业行政（或企业主）和全体工人、职员，有时也可能仅适用于...
- 什么是集体合同
- 法律分析：集体合同，又称为集体协议，是指用人单位与工会双方为保证完成生产任务和改善职工劳动条件、物质生活而签订的书面协议。集体合同内容主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以...
- 集体合同中包括哪些内容
- 根据劳动部《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容：1、劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等；2、工作时间和休息休假，包括每天工作时间和每周工作天数，年休假及其他休息休假等；3、社会保险和福利，包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇，职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等...
- 劳动合同中的集体合同是怎么规定的
- 1、 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。2、 集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向...