- 制定和制订的区别有哪些
- 1、含义不同：“制订”指的是起草、设计的过程，而“制定”则是将起草、设计的内容确定下来，使其固定不易更改。2、用法不同：“制订”通常用于临时、易变的初创内容，适用范围较小，如“制订学习计划”、“制订装修草案”等。而“制定”则用于长期、稳固的内容，适用范围较大，如“制定方针政策”、...
- 制定与制订的用法区别
- 1、含义上的区别：“制定”是指对某一事项做出最后的决定，使其完全确定下来，不再更改。例如，“制定政策”、“制定法律”等。“制订”则强调从无到有的创制过程，即起草、设计，未必是最终结果。例如，“制订理财方案”、“制订旅行计划”等。2、用法上的区别：“制定”的对象通常是已经决定的内容，...
- 到底怎么正确区分和使用制定和制订这两个词?是制定制度还是制订...
- 1. 正确区分和使用“制定”和“制订”这两个词，关键在于理解它们的细微差别。2. “制定”通常用于表示确立、设计、建立某种计划、方案、制度、策略等较为抽象的概念。3. “制订”则多用于制作、拟定具体的方案、计划等相对具体的事务。4. 因此，在这个问题中，应该选择“制定制度”。5. “制定”意...
- 制定政策还是制订
- “制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是：“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。"制定"...
- 制定与制订有什么区别
- “制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是：“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。/iknow-...
- 制定和制订的区别
- 制定和制订都指对事物进行规划、安排或决定。它们的区别主要体现在用法和含义上。1. 用法上的区别：- "制定"常用作及物动词，后面可以直接接计划、方案、政策等具体内容，表示对其进行规划、制定。- "制订"则常用作及物动词，其后面一般接具体的规章制度、法律法规等内容。2. 内涵上的区别：- "制定"...
- 制定和制订有什么区别
- 1. 语义上的区别 “制定”一词通常用于更为重大、具有权威性的决策和规划，如制定法律、政策、计划等。它强调的是一种决策和规划的行为，以及对未来的导向作用。而“制订”则更多用于具体的行动方案、策略、方案等的策划和安排，强调的是具体的操作步骤和方法。2. 使用场合的区别 在制定和制订的使用上...
- 制定与制订的用法
- 制定和制订都是用于表示制定规定、计划或政策的动词，但在用法上有一些细微差异。1.“制定”的用法 制定通常指根据具体情况或需要来制定某项规定、计划或政策。它强调制定者有明确的目标和方案，并经过一定的思考和决策过程。例如，“制定计划”、“制定法律”、“制定政策”等。2.“制订”的用法 制订与...
- 到底怎么正确区分和使用制定和制订这两个词?是制定制度还是制订制度?
- 1、“制定”是动补型，偏重于做出最后决定，使完全确定下来。常与政策、法令、方针、路线等搭配。2、“制订”是联合型，偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。常与计划、方案等搭配。3、因此，在表达“制定制度”时，应该使用“制定”一词，强调制度的最终确定和确立。
- “制定”与“制订”的区别
- 1、“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。2、 “制定”偏重于做出最后决定,使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。“制订”表示正在进行，或者表示某种打算，或者没...