- 民工荒和用工荒区别
- 用工荒，作为具有中国特色的现象，描述了国内企业在招工时所面临的人力资源短缺。在中国，一边是人口基数庞大的国家，另一边却是企业找不到合适工人的困境。民工短缺现象被称作“民工荒”，它不仅限于普通劳工的短缺，也涵盖了技术工人的缺乏。这些短缺问题的共同特征是结构性短缺，体现了劳动力市场的不平衡...
- 民工荒与用工荒的基本含义
- 用工荒是指用工短缺现象，是最具中国特色的新现象。一边是人口最多的国家，一边企业却招不到人。“民工荒”是指民工短缺现象。“民工荒”既包括“普工荒”，也包括“技工荒”，但无论哪种类型，其所反映出“荒”的特征都可以概括为一种结构性短缺。“民工潮”是农民纷纷外出打工所形成的潮流。用工...
- 为什么企业"用工荒"现象越来越严重?2,解决"用工荒"问题可采取什么措施...
- 1. 劳动权益保障不足是“用工荒”的根本原因。据珠三角的一项调查，部分农民工加班却没有加班费，且工作时间长且收入低。自2007年起，农民工的工作时间增加，但小时工资下降。2. 春节返乡潮和劳动强度大导致本地年轻人不愿从事相关工作，加上生活成本上涨，使得务工者不愿留在大城市。同时，中西部地...
- 用工荒什么意思
- 用工荒是指某些行业或地区在特定时期出现的劳动力短缺现象。详细解释如下：一、用工荒的含义 用工荒是指在某些行业或地区，由于劳动力供不应求，导致企业难以招聘到足够的合格员工。这种现象往往出现在经济快速发展、产业转型升级或就业结构调整的时期，由于劳动力需求增长速度快于劳动力供给，造成劳动力短...
- 用工荒什么意思
- 问题一：用工荒是什么意思？解释的细致点 用工荒就是说很多工厂里都招不到员工，员工紧缺的意思 问题二：什么叫用工荒 用工荒，是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮，用工荒的出现是多方原因造成的，其中既受世界经济形势影响，也和农民工待遇问题有很大关联。很多工厂企业和服务行业招不到...
- 用工荒的意思
- 用工荒的意思是用工短缺现象。名词简介：用工荒，也称为用工难，是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮，用工荒的出现是多方原因造成的，当然也包括农民工一些权利还没有得到很好的保障，一些政策在一些地方还没有得到落实。它暴露了我国以前之政策不合理之处，急需要调整。解决这些问题也是解决用...
- 用工荒启示反思
- “用工荒”与“就业难”的对抗，说明中国正把一段漫长的历史强行压缩在一个短短的时间段中。这种压缩的疼痛正在释放出来，我们必须自己配药，还要有对疼痛一定的忍耐力。扶正用工理念，才能破解“用工荒”。要让工人“人怀固志”，与企业风雨同舟，荣辱与共，就要做到“以情结其心，以利固其志”，...
- 什么是中国“用工荒”
- 用工荒，也称为用工难，是指部分地区部分行业用工短缺现象。1、用工荒具有季节性。我国从来没有出现过全面性、全局性的用工紧缺问题，用工荒多发生在冬春季节。由于我国春节为全国节日，加之工人很多都是外地农民工，都要返回家乡过年，造成短期的用工难。2、用工荒具有地区性。我国劳动力总体丰富，...
- 服务行业用工荒的原因[内蒙古服务行业“用工荒”剖析]
- 3. 一、原因分析 整体来看，我区劳动力市场供大于求的格局并未改变。当前的“用工荒”并非劳动力供应绝对不足，而是劳动力结构性和技术性短缺。许多地方仍有大量农村牧区劳动力和城市就业困难群体待转移。由于年龄结构、产业结构、地区结构和学历结构等因素，导致了“用工荒”。4. 工资待遇偏低、劳动...
- 用工荒的出现原因
- 1、经济发展不平衡：经济发展不平衡是用工荒产生的一个主要原因，国内部分地区经济发展水平较低，劳动力市场供需不平衡，大量劳动力流向经济发达地区，造成劳动力在发达地区短缺。2、劳动力素质不高：一些劳动力素质不高，技术水平落后，难以胜任企业要求的岗位，造成用工荒现象。3、产业结构不合理：由于...