- 指导师的三项修炼是什么
- 技能修炼，心智修炼和情感修炼。1、技能修炼：指导师要具备一定的专业技能和知识，例如沟通技巧、领导力、团队建设、问题解决等方面的技能。要不断学习和实践，提升自己的技能水平，以更好地指导别人。2、心智修炼：指导师要具备良好的心理素质和思维方式，例如情绪管理、自我认知、自我反思、判断力等方面的...
- 幸福家庭的三项修炼内容简介
- 他的课程范围广泛，包括青少年情商训练、家长培训、企业家领导力培养，以及近年来的卓越教师情商提升和婚姻关系强化培训。作者的观察中，尽管许多商业成功者在经济上取得了稳定，但在处理家庭关系上却往往显得力不从心。每年，全国各地有一万多名学生参与他举办的暑期营，其中不乏问题青少年，而这背后往往伴随...
- 如何提升职业经理人的素质
- 第一项修炼：责任感修炼：职业经理人应增加对自己主要负责工作的的关注度，甚至可以写管理笔记的方式加深对整个工作过程了解。第二项修炼：专业技能修炼：职业经理人都有自己较擅长的领域。这也可以说是成为职业经理人的常见条件。但任何专长都是因熟练而产生，这也是职业经理人绝不可放弃的优势。所以，在...
- 高级志愿填报的三项修炼是什么呢?
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- 如何进行教师职业道德的三项修炼
- 1.在备课中把教学重点和教学难点严格分开。2.先重点后难点；在整体中化解难点。3.学习就是学走路：整体尝试，整体体验。4.学习就是学开车：先上路，后泊位。5.语言学习的秘密：部分在整体中，细节在脉络中。传道的技术：及时反馈与保持节奏 1.好的老师总是察言观色。不要看教案，看学生。对着学生...
- 《管理者的三项修炼》多重视角给我的启示
- 作为管理者，首先我们要激发他人的认知或意愿，然后再去指导他人做，最后才能达到我们想要的结果。作为中基层管理者，最重要的是人际能力，其次是技术能力，概念能力有一点点就好，它起着承上启下的作用，需要双向沟通。2）管理者的三项修炼分别是什么？管理者的三项修炼分别是把握方向、提升胜任度和控制...
- 总裁三项修炼精彩语录
- 执行力的核心精髓在于目标导向，以成果为衡量标准。当责任被分割，如果两个人共同承担一项任务，却缺乏明确的责任归属，最终可能造成责任的真空。所以，要强调的不仅是责任的分配，更是要明确每个人的职责，也就是要有个‘责任人’的角色定义。
- 学习型组织的五项修炼包括( )
- 1. 第一项修炼：自我超越。它被认为是“学习组织的精神基础”2. 第二项修炼：改善心智模式。此项修炼的核心任务是要帮助人们看见挡在眼前的“玻璃”，创造出更适合我们的新心智模式。3. 第三项修炼：建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。4. 第四项修炼：团队学习。团队学习是一...
- 彼得圣吉”五项修炼”的逻辑顺序是
- 修炼顺序是：1、第一项修炼，自我超越。2、第二项修炼，改善心智模式。3、第三项修炼，建立共同愿景。4、第四项修炼，团队学习。5、第五项修炼，系统思考。五项修炼实际上是改善个人与组织的思维模式，使组织朝向学习型组织迈进的五项技术。作为一个整体，它们是紧密相关、缺一不可的。
- 彼得圣吉学习型组织理论《第五项修炼——》的目录
- 第一项修炼：自我超越（Personal Mastery）：发展自身，而不是除掉什么。第二项修炼：改善心智模式（Improving Mental Models）：发掘内心世界的图象（假设、成见等），使这些图象浮上表面，并严加审视。有效的表达自己的想法，并以开放的心灵容纳别人的想法。第三项修炼：建立共同愿景（Building Shared ...