- 安规对工作人员的着装要求有哪些
- 法律分析：1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。2、工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。3、工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。4、女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘...
- 卫生部关于穿着白大褂的规定是什么
- 卫生部关于穿着白大褂的规定是：1、统一着装，与行政、后勤人员服装或颜色应有区别。保持工作帽和工作服干净、整洁。2、穿工作服时，不准戴戒指、耳环、手镯等饰物:不准涂染或留长指甲:不准浓装艳抹;因工作需要或眼病外，不准戴有色眼镜;不准纹身。3、工作人员应保持着装整洁，不得有缺如、残损，...
- 安规对工作人员的着装有何要求
- 法律分析：1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。2、工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。3、工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。4、女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘...
- 仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定
- 一、着装要求：1、男员工：春夏两季可着衬衫或有领T 恤；秋冬两季须着西装及衬衫（西装风格不限，不强制要求系领带），着深色袜子、深色鞋子。2、女员工：以大方得体为原则，无特殊要求，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。3、适用范围：适用于公司主管以上管理人员及业务部门（客户群组、产品...
- 着装有什么要求
- 1、一般的会员制俱乐部通常会要求上身穿着有领有袖的恤衫，不允许球员穿圆领汗衫、吊带背心、牛仔系列服装、超短裙、过短短裤等过于休闲的服装上场。有些俱乐部还专门规定不允许穿任何式样的短裤下场，有些对短裤的样式和长度有所规定，如不能短于膝盖以上4英寸，所以棉质的休闲长裤总是最佳的选择。2、...
- 现役军人外出着装规定
- 法律分析：现行规定军人非因公外出一律不得着军装，由此可引申出军人探亲回家时不可以着军装。军人非因公外出可以着军服，也可以着便服。女军人怀孕期间和给养员外出采购时，可以着便服。法律依据：《中国人民解放军内务条令》 第八十一条 军人应当军容严整，遵守下列规定：（一）着军服在营区外以及在室内...
- 军人着装规定
- 根据《中国人民解放军内务条令》，对军人着装有以下要求：第八十八条军人应当按照规定配套穿着军服、佩带标志服饰，做到着装整洁庄重、军容严整、规范统一（着装序号见附录五，军服的配套穿着和标志服饰的佩带见附录六，标志服饰的缀钉方法见附录七）。军人退出现役后，参加国家和军队组织的重大纪念、庆典活动...
- 工作服管理规定_公司工作服管理规定
- 1. 公司制定工作服管理规定，旨在树立和保持良好的公众形象，实现规范化管理。规定要求全体员工必须按规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。2. 员工在工作时间必须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服。3...
- 法律对穿衣的规定
- 法律分析：几乎没有国家对着装进行法律规定。穿衣自由是人民的权利。但除了一些特别的职业在工作当中会对着装有要求。例如：警察，法官等。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，...
- 公司着装管理规定范文3篇
- 公司着装管理规定范文1 一、员工着装 1. 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。2. 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。3. 着工作服期间，办公室人员应该配于工作服颜色、...