假期“零碎”对服装企业来说是喜是忧的所有评论
看到这样一份值得研究的休息安排，许多服装企业负责人都表示，真是让人晕。但是他们也很纠结：因为只要是公共假期，都不想放弃。但促销时间太长会造成消费疲倦，促销时间太短又没有业绩刺激效应，到底该怎么办？究竟该如何安排营销时段才能达到效益最大化呢
- 对"假日经济"的看法
- 全国假日旅游信息快速反馈系统建成并投入试运行,以给"假日经济"创造来良好的运行空间,更合理的引导人们消费,避免盲动。 二、工商企业:为之欢呼、为之雀跃 对于我国广大工商企业而言,"假日经济"无愧为一块大"蛋糕"。据国家有关部门统计:今年"五一"期间,共有4600万人次出游,综合收入超过了181亿元;"十一"期间又攀新...
- 对一家企业来说,是员工贡献大,还是领导贡献大?
- 对一家企业来说，是员工贡献大，还是领导贡献大。我的答案是：领导的贡献大。很多人都喜欢强调员工的贡献，认为没有员工的贡献何来公司的蓬勃发展，没有员工的努力拼搏做事哪里会有领导的高工资和晋升之路。大家对于领导、员工的看法类似于：员工是领导的供养者，没有了员工，领导什么也不懂，没有了员工...
- 中国加入WTO是喜是忧?喜的是,忧的是?
- (一) 加入WTO , 意味着我国经济全面走向国际市场和更大程度地向国际市场开放, 遵循国际惯例, 与国际接轨, 这将促使中国经济更快地走向集约型和效益型的发展道路, 促使中国企业按国际惯例经营, 按国际市场需要、国际市场价格生产, 激发企业的活力, 把我国企业推进国际市场竞争的海洋, 使其在大海中学会...
- 细节对企业的效益有何影响?
- 当然也有一些企业因为对细节的疏忽造成了许多不必要的损失,以致于大意失荆州。有一家广告公司承接了国内著名的某家电集团一批商场海报的设计和印刷任务,在设计稿设计完毕准备输入写真的时候,突然设计师小N发现海报上的E-mail有一个字母不对,在准备打电话通知暂缓写真的时候,身后的广告公司经理说:“不用了,那样要耽搁...
- 关于服装的社会实践报告提纲
- 那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习...
