南非服装业面临最低工资标准的严峻挑战的所有评论
据南非媒体报道，最低工资标准正在成为南非服装业所面临的新的挑战。实际上，南非早有规定，南非服装业员工的法定最低周薪标准为324兰特（约合44美元）。但不少服装企业却一直认为这个标准脱离实际。因此，企业为谋求生存和发展，弥补效率和技能等方面的不足，所采取的一个较为普遍的做法就是向员工发放低于标准的工资。特别是在相对落后的农村地区，这种现象尤为突出，有的周薪甚至不到200兰特（约合27美元
- 你会为了高工资而选择高危行业吗?为什么?
- 选择他，不是让我们去自残，不是让你去送死，只是危险系数高，对我们的能力素质，工作熟练度，要求更高。否则的话，也不会有什么高危行业高工资。选择高危行业就是勇于挑战自我。为了家庭为了生计，挑战自我的坚韧力，挑战自我的意志力。挑战自我的抗压力。男人是山，会撑起一片天。男人是天，会保护自...
- 中国民营企业面临哪些挑战?
- 房租成本涨价，工人工资又要面临涨价压力。而民营企业，特别是中小型企业，在市场竞争中，一些有利条件和利润比较丰富的领域和市场，都分给了国企和央企，而一些风险高，利润薄的行业和领域就让民营企业去竞争，市场容量有限，产能过剩，企业间恶性竞争，相互同质化的商品，相互压价，价格越来越低，甚至销量...
- 能帮我介绍下南非吗?
- ” 南非日益下滑的教育水平使得大量低素质劳动力无法找到工作，再加上失当又严格的劳动力编制和最低工资水平，导致贫困人口数量不断上涨。目前，该国的GDP已经降至6年来的最低水平。形成鲜明对比的是，外国人却能较容易地在南非找到工作，因为他们有较高的工作技能，而且做好了拿最低工资的心理准备。
- 因组织行为不当引起的危机类型是
- 因此，仅将矿难归罪于高危行业、机械化程度低、安全技术和装备水平低是无济于事的，仅仅停留在加强政府监管这种单一思维模式也是不能解决根本问题的。2、工资低于当地法定最低工资标准，甚至长期不发工资，企业欠薪成为严重的社会现象。在某些地区，“血汗工厂”重新出现。据中华全国总工会的调查显示：广东省...
- 什么是非洲增长和机遇法案
- 黑人员工劳动技能较低,劳动积极性差,但工资水平不低,影响了企业生产效率。非洲各国均有详细的劳动法对本国工人予以保护,且执行严格。此外,非洲工会通常势力强大,工会组织健全, 经常组织 ,要求提高工资,劳资纠纷较多。2.由于《法案》纺织品服装条款苛刻,且有一定的时效性,在短期内似乎更适合手中有定单、有客户的...
