能否带给部属“信赖感”? 信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如果无法得到部属的信赖,单单依靠权威,摆出一副神圣不可侵犯的态度,不但无法顺利开展工作,指挥部属,有时尚且会导致反面效果,让部属在私底下议论纷纷,批评主管“扑克脸”或者“充其量不过是个小丑的嘴脸”而已。 能否激发部属
- 怎样做好一名运动品牌专卖店的店长
- 作为运动品牌专卖店的店长,其主要工作职责包括:了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格制定并执行销售策略。这不仅需要对品牌有深刻的理解,还需要具备一定的市场洞察力,以便制定出最合适的销售策略。遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。这意味着店长需要严格遵守公司的规章制度,确保各项...
- 怎样做好一个服装店店长
- 服装店店长需要深入了解品牌经营方针,根据品牌特色和风格制定销售策略,以确保店铺运营符合品牌定位。严格遵守公司各项规定,执行上级指示,确保完成公司下达的任务,提升店铺业绩。负责管理专柜的日常工作,监督导购工作表现,及时反馈员工动态,对导购进行培训,提高团队整体素质。确保盘点、帐簿制作、商品交接准确...
- 做为一个品牌服装店的店长应该了解一些什么?
- 在营业过程中店长要注重以下工作:检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌;督导收银作业,掌握销售情况;控制卖场的电器及音箱设备(专卖店);备齐包装纸、包装袋,以便随时使用;维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;及时更换橱窗、模特展示,商品陈列;注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生;及时...
- 怎样做好一名运动品牌专卖店的店长?
- 作为店长,他(她)的工作职责主要应该包括 1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5、负责...
- 如何成为一名出色的店长
- 一名优秀的店长是一个专柜成功的关键,她能决定一个品牌的营业额能够得到稳健的增长,从而取得良好的销售业绩。做一名优秀的店长并不是一朝一夕就能够成功的,他需要时间和经验的积累,他需要不断的学习,不断的思考、摸索和总结,才能成为一名优秀的店长。优秀店长应具有的基本素质:1、有良好的人格魅力 ...