为什么很多品牌都在打折?焦点问题在于品牌没有实现差异化,没有真正满足顾客的真正需要。 “我们很少打折,原则是当季产品不打折,这有很大的压力和困难,与大氛围相悖。我认为,打折可能是个急救的方法。但长此以往,商场活不下来,品牌也很难存活。” “靠价格竞争无异于慢性
- 让职场新人钟爱的女装,文案都是什么样的?
- 别人做加法,我就做减法。别人做除法,我就做乘法。因为,领子与袖子做的,足够证明你的型格。5.谁说职场不能大步前进?♥ ♥ ♥有人说黑色代表距离,但真相是:只要它设计别致,就会别有意味。只要它裁剪利落,就会轻盈明快。你看,黑色不会把你和年轻隔开,只要你大方迈出脚步。
- 人生加法已太多,不妨学会做减法
- 学会做减法,首先是要学会控制入口。做加法前,先问问自己是否真的需要。在自己专业的领域,兴趣的领域,可以做加法,所谓一厘米宽,一公里深,所谓极致体验,心流体验就是这个道理。加是一种成长,减是一种成熟,善用人生的加法和减法是人生的大智慧。想你所想,说你想说,行你所行,无问西东。做减...
- 年轻,需要做加法。中年人,需要做减法。
- 年轻人的加法,不是盲目的去添加。而是在自己喜欢并擅长的领域里,去添加。让你的专业能力越来越好,达到一个行业的水准。我自己是一个喜欢折腾人,跳槽相对其他人而言算挺频繁。我怎么跳槽都是在一个行业里跳,把整个行业的大小公司都了解过。知道自己的职业规划,也知道未来这个行业的发展趋势。毕竟,...
- 管理是在做加法,还是在做减法
- 描述法是指,如果想分辨一样东西,先不要认定它是什么,而要先作一个客观的描写,尽量将它描写清楚详细。然而描写是相当困难的,并且每个人对同样一种东西的描写可能不太一样。因此,必须吧所要描写的对象直接凸显出来,周边的东西先存而不论,一样一样的排除。胡赛尔提出的实际上是先作加法再作减法。
- 管理是在做加法,还是在做减法
- 描述法是指,如果想分辨一样东西,先不要认定它是什么,而要先作一个客观的描写,尽量将它描写清楚详细。然而描写是相当困难的,并且每个人对同样一种东西的描写可能不太一样。因此,必须吧所要描写的对象直接凸显出来,周边的东西先存而不论,一样一样的排除。胡赛尔提出的实际上是先作加法再作减法。