中国用工缺口困扰广东纺织服装鞋类企业的所有评论
如何填补金融海啸冲击过后遗留下的用工缺口，这道难题正困扰着广东制鞋企业。“去年以来，我们的工人数量由13000多人逐渐减少到目前的7000多人。现在，出口订单正在回升，但人手比较紧，甭提要回到原先的工人数量，就连扩充到1万人都非常难，除非是高薪挖人
- 珠三角用工荒调查:用工歧视成重要原因
- 记者调查发现，与上述的用工歧视相比，不少企业在市场环境下出于自身利益的考虑，在用工过程中“精打细算”，造成了农民工就业“大进大出”的现象，也是导致“用工荒”的一个重要原因。广东省劳动部门统计，珠三角企业每招进一个工人的同时，有0.73个工人离职。佛山市南海区劳动就业服务中心副主任莫颖...
- 现在中国人才缺口比较大的主要集中在哪些职业?
- 普通技能岗位服装行业缝纫工、纺织行业挡车工、电子行业操作工、餐饮宾馆行业服务员、机械加工行业车工、钳工、刨工，以及较高技能要求的IT行业、微电子行业和计算机速记员。这10个是官方统计发布的。
- 关于孟加拉国纺织政策
- Ⅱ、对外国投资者实施税收减免;出口加工区内企业从商业生产之日起运营超过10年,所得收入免税(区外免收入税5年),如果不愿使用免税期的优惠政策,则可享受快速折旧法;对已经享受免税期的企业,其扩展投资还可享受第二年80%折旧、第三年20%折旧的优惠;对一般企业,其初期建设或现有工业项目的改造、更新或扩建所需进口...
- 纺织行业为什么这么萧条?(纺织行业还有发展吗)
- 近些年,东南亚其中尤以越南和孟加拉纺织服装业风头最劲,得益于不断完善的产业链,以及薪资水平仅为我国一半的劳动力成本优势,越南纺织出口企业开始受到越来越多的欧美客商的青睐,部分来自欧美市场的订单转向东南亚。凭借着国内成熟的纺织技术,依托东南亚劳动成本相对低廉的优势,以及东南亚特惠关税待遇,譬如孟加拉的纺织品销往日...
- 国产服装纺织概念股纷纷崛起,国产服装品牌将迎来哪些机会?
- 个人认为国产服装纺织概念股纷纷崛起，国产服装品牌将迎来巨大的发展空间。不过我们的服装业未来的发展来源于个性化和产业链的整合，而非当前粗放和代工的模式。无法垄断的行业决定了个性化才是未来的路 服装行业的空间太巨大了，因为一来是每个人的必需品，但是同时，又没有一件服装是任何一个人的必需品。...
