服装店导购的基本素质直接影响着终端销售的效果,因此,正确认识导购员的导购素质与顾客购买行为的关系、合理优化导购人员素质就显得尤为重要。
- 服装导购员销售技巧。。。。。。。。。。。
- 把握“5米关注、3米注视、1米搭话”的技巧,当顾客在看产品(或附近其他品牌产品)的时候开始关注他的动向,珍惜和顾客搭讪、拉近关系的机会,把顾客“拦截”下来。2、缩小顾客购买范围 为减少自己盲目为顾客介绍产品,在介绍产品的同时,主动询问顾客想购买一款什么类型的产品,挖掘顾客心理,一定要主动缩...
- 卖衣服技巧
- 服装销售中,无法打折,客户生气,应如何应对? 错误示范 1.那您自己考虑吧。 2.这个价格确实已经很便宜了。 3.不要这样,您知道我们也很难做。 问题诊断 1.“那您自己考虑吧”,这种说法好像给了顾客很大的购买决定权,但事实上顾客此时对这几件衣服都有兴趣,处于购买成交的边缘地带,如果导购给他台阶或者再主动推他...
- 导购员是做什么的啊
- 正确的开场一定是非销,通过一系列的问答、倾听,根据顾客的需求去“投其所好”,这样,你才是现在市场上的合格导购。2、导购三个层级:低级导购讲产品特点,中级讲产品优点,金牌到头讲能给顾客带来的利益点;这个不难理解,导购员只需明白一点:我们卖的不是产品,而是产品本身带给顾客的利益,能够满足...
- 服装销售如何应付不同心理客户
- 1、好争辩者:不相信售货员并对介绍都持异议,力图找到差错,较谨慎,决定缓慢。我们:出示商品,使顾客确信是好东西,介绍有关商品知识,交谈中多用肯定的语气。2、心情君:心情/脾气明显不好。稍遇一点恼怒的事情即勃然大怒,其行动好象是故意的。我们:避免争论,坚持基本事实,根据客户需要出示好的花色品种。3、果断的顾...
- 一个新手导购如何推销衣服
- 招聘导购人员,尤其是招聘能够有战斗力的导购人员,有条件的话要招聘新人。 1、老导购经验丰富,但难免思想僵化 当然老导购经验丰富销售技能娴熟,能够尽快上手,但是当一个产品处在竞争激烈的局面,对导购人员的技巧和新知识要求高、更新快的话,老导购容易思想僵化将原来在之前企业带来的“站桩主义”带到新的团队中来。