物业服装厂家讲解工装的设计要点的所有评论
工装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。小编为你讲解。
- 物业工作服装(物业前台工作服)
- 第五条。原则上，新员工需要使用工具。对于服务中心有人事权限的新员工(保安、工程技术人员)，专(兼)职人事行政专员需提前三个工作日向综合管理部申请，确保员工入职时着装得体；其他新员工由综合管理部根据公司服装生产安排。在制作和分发工装之前，员工必须按照公司的要求自行着装。第六条综合管理部应在3...
- 工装设计一般都有些什么流程?
- 一、通过网站（主要是网站信息平台的发布，甲方通过平台搜索了解并联系到某公司）；市场等渠道（主要包含市场拓展，物业及售楼处公关所得到的工装信息）获得工装信息；二、通过网络、电话与甲方取得联系，确定施工工程内容(时间、要求、工程性质、具体装修工程量)三、约其甲方初步沟通见面的时间、地点。通过...
- 写字楼装修必知要点及写字楼装修注意要点
- 1. 工艺严谨：公共区域的装修，如LOGO墙制作，要求工艺精细，强电施工规程严格，需确保线路安全，照明设计需兼顾功能性和自然光利用。2. 色彩与企业形象：根据公司的企业标准色进行设计，确保装修与品牌形象相符，与家装相比，这需要更高的设计协调能力。3. 材料选择：工装选用专业材料，如矿棉板、格栅吊顶...
- 物业公司收取的服装折旧费应计入哪一科目
- 并不过分，因为商场无义务给员工做工装。压500和20天工资是对工装总成本的担保，最终还是要退还的，折旧是逐月或逐年收的，用于收回商场购买服装的成本，然后更新工装。如果公司真的有义务做工装（比如有合同、或地方劳动等部门要求必须做等）则不应该收取工装折旧费。
- 制服和工作服区别是什么?
- 如酒店职业装，物业职业装，公司职业装等。设计风格不同 工作服与职业装还有个很大的区别就是，工作服在设计上主要以方便工作为主，其次是工作的特殊需求，所以比较简单，色彩也比较单一。而职业装的设计款式很丰富，除受行业在风格上的限制外，通常企业职业装的设计具有个性化需求，而且，有的色彩艳丽，...
