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工作服的设计要点和要求的所有评论

工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服的工作服设计要点
同一行业不同企业,工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业。同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。2经济性 如特定的礼仪服.特种服外,除了少数价格贵的工作服。大多数要求其具有合理的...
安规中对工作人员的着装有何要求
1. 根据安规,工作人员的工作服设计应避免存在可能被旋转机械绞住的部位,以保障安全。2. 在工作期间,工作人员必须穿戴整套工作服,并确保衣服和袖口紧闭。同时,禁止佩戴围巾和穿着过长的衣物。3. 制作工作服的布料不应使用尼龙、化纤或棉与化纤的混纺材料,以防在工作时衣物遇火燃烧,从而加重烧伤程...
工作服设计时有几个要点?
2、颜色设计 颜色与造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有颜色构想后配以造型。工作服厂家做的工作服颜色设计要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感、单调感.烦燥感。颜色设计以宁静、安详、清洁、...
电工劳保工作服国家标准
1. 工作服设计应避免存在可能被旋转机械绞住的部位。在工作中必须穿着整套工作服,并确保衣扣紧闭,袖口束紧。同时,禁止穿着围巾和长袍。2. 工作服的材料选择上,应避免使用尼龙、化纤或棉与其他化纤混纺的材料,以防在工作过程中遇火燃烧,从而减少烧伤风险。3. 工作人员进入生产区域时,禁止穿着拖...
工作服工作服设计要点
在进行工作服设计时,有几个关键要点需考虑:首先,明确的针对性是设计的基础。这涉及到行业差异、企业内部的岗位划分、性别和身份等多元化因素。具体来说,设计需要针对的是执行职务的人员群体,无论是狭义的在规定时间工作的人群,还是广义上更为广泛的消费者群体。设计时需关注群体的工作特性、风格、需求...