让世界倾听中国服装业的品牌发展观的所有评论
中国服装企业很久以前就已经认识到品牌建设的重要性——聘请国际设计师，引入最先进的工艺和设备，耗费巨资铸建品牌文化……但时至今日，中国品牌仍未得到市场的充分肯定。消费者对国际品牌的青睐和对中国品牌的不认可，催生了“假洋牌”、“贴牌”等现象的滋生，也使中国品牌进入了长时间的困惑期
- 服装企业价值观怎么写
- 思科的核心价值观： 为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价 值和机会，构建网络的未来世界。统一企业的核心价值观： “三好一公道”，就是品质好、信用好、服务 好、价钱公道。松下电器的核心价值观： 遵奉为“十精神”，即工业报国精神、实事求 是精神、改革发展精神、友好合作精 神、 光明正大精神...
- 服装公司企业文化如何建设
- 一、 企业使命:服务客户,成就自我,共创世界一流服装企业! 二、 企业愿景 1.建百年企业,创百年品牌! 2.三年内成为中国女装前十名,十年内成为中国服装行业前十名, 二十年内成为世界服装百强企业! 三、 核心价值观:拼搏者成就自我,大胆者创造未来! 四、 企业精神: 1.积极进取:积极向上,大步前进,不断提高个人能...
- 介绍下美特斯邦威
- 第九大道的美特斯邦威服饰,极提升美特斯邦威公司的形象,使消费者时尚、个性的风格,价格让消费者满意,质量让消费者放心! 品质 公司从创立之日起,就始终把诚信经营作为企业发展的基石,赢得了消费者的信赖和行业的好评,独具特色的经营管理理念和品牌文化内涵,引起了业内和各界的广泛关注。公司 在国内服装行业率先采取“虚...
- 以时尚为话题的作文
- 90年代,人们在与世界名牌的初级对话中,学会了追逐"品牌",慢慢拉近了中国高端服装与世界的距离。这时的人们买衣服已经有了明确的地点:要么去服装市场,要么进品牌专卖店。 21世纪初:时尚搭上了中国风随着千禧年的钟声在24个时区接连响起,此时的中国人,已经从改革开放初期的青涩、手足无措,变得张扬而自信。青年人习惯...
- 郭培的成长历程
- 上世纪80年代,郭培成为中国第一批服装 设计专业的学生。她在中央美院学素描,在技校学裁剪,在生活中寻找灵感,在摸索中不断成长。毕业后,郭培曾在京城多家著名服装公司担任首席设计师,更为北京天马服装公司创造了39亿元的营销佳绩,使天马晋升为中国十大服装品牌。1996年,她第一次成功举办了个人时装发布会“走进一九九七...
