优秀的销售经理想创业,有眼光的经销商想提升销售管理水平。实行销售管理外包,成为双方取长补短的一条捷径。大多数退出制造企业区域销售公司的销售经理人在自己创业时,都会选择进入销售管理领域。一来不需要太多资金,二来销售管理也是自己的核心优势,并且因为有了相对系统的管理经验,操作起来得心应手。
- 如何有效管理“外包促销员”?
- 像我所负责的重庆市销售分公司就把市区促销员管理业务,如促销员招聘、培训、上岗三个方面外包出去。这样在市场运营和销售促进时,就节省了很多人力成本。王:你的话启发了我。一级市场的促销员在现有渠道格局中的作用日益明显,特别是在促销中承担主要功能。如果说一级市场还有经销商的话,就是促销员。...
- 欧尚促销员管理流程
- 1、长期促销员,两件长袖和两件短袖,(促销手机、电脑、MP3的促销员发放衬衫,羊毛衫、领带),生鲜类加发生鲜套装2套。以上制服费用由促销员所属厂家购买。 2、短期促销员,两件当季制服。周末试吃促销员发一件,如由厂家提供衣服(制服上需为制式样式,有明显厂家标志),经HR确认后则不需领用制服。 3、制服不得擅自...
- 外包工作到底有多坑
- 4. 项目结束后,外包员工可能会被释放。外包公司不会主动解雇员工,如果员工不愿离开,公司可能会仅支付基本工资。5. 外包岗位多样,包括但不限于:- 金融类:银行大堂引导员、大堂助理、扫描员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员、事故现场勘探员、证券大厅引导员等。- 商贸连锁类:促销员、导购...
- 外包工作到底有多坑
- 1、金融类:银行大堂引导员、大堂助理、扫描员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员、事故现场勘探员、证券大厅引导员等。2、商贸连锁类:促销员、导购员、营业员、设备修理岗等。3、呼叫中心类:企业内部呼叫中心、企业独立经营呼叫中心等。4、后勤类:门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。5、生产...
- 企业为什么会选择将自己的招聘服务外包啊?尤其是大量兼职促销员招聘
- 因为企l业自身受人l力资l源限l制无法快速找到所l需员l工,而找一个靠l谱的外包就会省钱省力不少,比如东方汇佳招聘外包。