以前招人要求高中以上,现在只要认识ABC就行了;狮丹努集团老员工介绍一个新员工奖励从300元提高到400元……企业的这些努力,都源于招工越来越难
- 年轻人为什么都不进工厂了,他们去哪儿了?
- 所以工厂里都是农民工,而农民工越来越少,工资水平也越来越高,其它成本也是年年看涨,最后产品就毫无价格竞争力了。 更可怕的是社会上的观念,完全变了,对于工人,没有正眼相看的。要是哪个男孩子说自己在厂里上班,就是农民工的女儿也会鄙视他。这种舆论环境下,这些制造业还怎么玩,真的玩不下去了。 那么农民工哪...
- 在未来的几年内,中国最需要的人才是哪些?
- 不管是外企还是国企,高层管理人员的价值越来越看涨。所以,尽管企业管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作,但是过几年之后,有管理专业背景的人将会成为抢手货,MBA仍将是企业争夺的对象之一。 相关专业 工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 9.法律类 目前我国律师人才十分缺乏。据不完全统计,目前我...
- 80后打工者熬成小老板励志文章
- 只会做服装流水线,所以就进了一家服装厂。当时工厂有个服装打版师,一个月收入3000元,我那时候只有300元工资,所以我就梦想做一个打版师。"于是小波从牙缝里挤出钱去书店买书学,平时就跟着打版师偷师,学到了不少经验。
- 服装吊挂删除了衣架,造成每道工序计件数据不准确,怎么办
- 工人的攀比心很强,同行的平均工资是三千,你服装厂里计件工人最低工资是一万,最高工资是两万。理论说应该没问题,但实际上就会出大乱子,工资平均很重要,哪怕低到人均三千,只要没有太高太低的情况出现,也不会出太大的乱子。服装八场认为,钱是最实在的,有些服装企业实行计件工资制度的企业依旧要...
- 公司经营报告
- 四是企业利润大幅下降。受原材料价格上涨、人工成本增加以及电价上涨等因素影响,纺织服装企业基本处于微利、亏损状态。由于东南亚、印度、巴基斯坦等国纺织业的崛起,而且其人工成本仅为我国的一半,主要原材料皮棉的价格目前每吨低于我国4000元左右,在国际纺织品低端市场,我国无法和其竞争,下半年纺织服装行情难以有明显的复苏...