中国纺织服装企业竞争力500强9月即将隆重发布

工业协会会长杜钰洲指出：研究企业竞争力，对于我们提高中国纺织工业的竞争力，适应全球经济一体化、贸易自由化的新时代具有非常现实的意义。

　　为了引导更多的企业由做“大”向做“强”转变，2004年初，中国纺织工业协会统计中心在协会领导的直接关心指导下，与北京大学供应链研究中心合作，综合国内外研究成果，在数据资源和行业特征的基础上，开发了纺织服装行业综合竞争力指标测评体系。以这一体系为依托，中国纺织工业协会每年开展“中国纺织服装企业竞争力测评活动”，并且集中发布测评结果，对入选的企业颁发证书，这一活动被称为纺织服装企业精锐部队的大阅兵。

　　日前，中国纺织服装企业竞争力测评活动的主要负责人、中国纺织工业协会副秘书长夏令敏告诉《纺织服装周刊》记者，“2009~2010年度中国纺织服装企业竞争力500强发布会”将于2010年9月19日在浙江海宁举行。

　　企业测评公布今年再添新奖

　　据夏令敏介绍，“2009~2010中国纺织服装企业竞争力500强测评”将秉承“推动中国纺织服装产业升级和整体竞争力提升”的一贯宗旨，除延续以往全行业竞争力500强名单、全行业主营业务收入、出口100强企业排名，棉纺(色织)、毛纺、化纤、麻纺、丝绸、印染、针织、服装等行业竞争力10强(20强)企业名单发布和授牌活动以外，还将倾力推出中国纺织服装产业“功勋奖”，以表彰连续多年入选中国纺织服装企业竞争力500强前10位的企业。夏令敏说，今年的测评更加重视企业的创新指标，看重企业的创新能力。通过纵向和横向比较，测评结果将反映出企业竞争力在行业中的表现。每一个企业不仅能够了解本企业的竞争力水平、行业中的最高水平、平均水平、最低水平，还能够了解各分项指标的比较情况。希望测评能对纺织服装企业整体的竞争力水平有个全方位的描述，让企业看到自己的优势和不足，给企业生产经营带来一些启发，提供一些借鉴，让企业能够查缺补漏，在接下来的管理运营中做到有的放矢。夏令敏表示，经过几年的发展运作，测评活动的社会影响力逐步提高，测评数据被很多机构引用，测评活动以其客观真实的数据评价在社会上树立了公信力。此外，广大纺织服装企业对这项活动的重视认可度越来越高。从中国纺织工业协会收到的反馈来看，测评结果对纺织服装企业上市融资、经营管理、未来发展产生了积极的推动作用，成效显著。

　　夏令敏指出，除了给出反映企业竞争力的数据，中国纺织工业协会还将进一步做好延伸服务。主要是做好以下几个方面的工作：一是继续跟踪企业经营，根据企业历年竞争力数据变化，找出数据及名次波动背后的原因。二是为企业提供发展方向、经营战略等方面的咨询服务，帮助企业及时调整状态。三是以测评数据为依托，对企业以及行业经济运行情况进行分析，加强企业、行业的人才体系建设，提高管理效率，推动技术进步。四是授予500强企业奖牌，在各大媒体集中宣传，并在中国纺织工业协会主办的各种展会上进行大力推介，提高企业的品牌形象。

　　另外，中国纺织服装企业竞争力500强活动，对获选企业进行跟踪分析研究，总结报道这一优秀群体的成功经验，让单一企业的成果普及成为整个行业企业的共同财富，进而推动中国纺织服装产业的整体升级和竞争力的提升。

　　企业反响热烈对比中寻求提升

　　评价企业竞争力，一方面能够量化地把握纺织服装行业企业竞争力水平和状况，为政府制定政策及宏观决策提供依据。另一方面，也能够为企业提供竞争力评价信息，分析其优势和弱势，制定竞争战略，改善经营管理，促进企业技术升级和结构调整，增强企业自身竞争力。

　　测评活动开展几年来，也在不断完善和发展，不仅揭晓行业企业综合竞争力500强榜单，还推出分行业前10强或者20强企业等项目，入选的企业涵盖了魏桥创业、山东如意、江苏阳光、波司登、雅戈尔等行业翘楚，堪称精锐。这些入围企业通过测评找差距、相互学习，都有不少收获，对测评活动表示肯定和支持。

　　桐昆集团沈培兴认为，衡量一个企业的竞争力必须包括多方面的内容，比如财务状况、产品品质、服务等等，而500强活动依托的测评体系十分权威，具有很强的说服力，综合全面地反映了企业的实力水平。

　　富丽达集团王小平也表示，企业自身实事求是地填写了测评表格，测评体系也较为科学地反映了企业的生产经营现状，具有很强的参考价值。他们看到测评结果后，通过与同行进行各种详细指标对照，看到了自己的优势也发现了自己的差距，为之后改进管理、提升竞争力提供了参照。此外，他表示，中国纺织工业协会向竞争力500强企业颁发奖牌进行大力推介，对他们这样的生产型企业来说是一种荣誉，有利于扩大企业产品影响力，加强企业自身宣传和品牌建设。