科技和文化促职业装行业跨越式提升

    中国有6.5亿人的产业大军；由国家规定统一穿制服的行业有19个；每年的市场需求应在1000亿元人民币以上……

    顺应我国职业装行业迅猛发展的形势与需要，6月29日，“中国服装协会职业装研究中心”（简称职业装中心）在京宣告成立。其宗旨为：提高我国职业装设计、加工、服务的整体水平，以科技和文化支撑职业装产业的科学和可持续发展，促进职业装市场健康、快速、有序的跨越式提升。

    职业装中心应运而生

    随着国家的经济快速发展，职业装更加讲究“时尚、舒适、环保、健康”，而不再只是“劳动保护”的老概念。职业装带给人们的已经不仅仅是行业或身份的标识，更要带来生理上的舒适感、心理上的愉悦感和文化上的满足感。“职业装文化的竞争力”使我国职业装的市场需求迅速扩大，更多的服装企业看到了中国职业装市场巨大的发展空间，纷纷加入职业装的加工生产行列。

    然而，在职业装快速发展、一派繁荣的同时，由于行业起步晚，职业装还不够普及，自身还比较脆弱，在人才、技术、消费观念、市场规范等方面都不断凸现出诸多问题。

    此时，职业装中心应运而生。

    职业装中心将致力于打造现代中国职业装产业研究基地，促进职业装上下游产业链的良性发展，树立中国职业装在国际上的崭新形象，引领中国职业装产业迈向国际领先水平。

    据记者观察，有关职业装的一些中介组织此前也有出现，小规模的职业装专业展览会也曾举办过，但总体来讲影响有限，与该领域的发展并不相称。中国服装协会继2008年设立西装研究中心之后，此次以深厚的行业背景和丰富的运作经验涉足职业装行业，擎起大旗，着实令职业装企业期待。

    中国服装协会将职业装中心定位为具有自我运转、自负盈亏能力的行业公益性机构，将通过研讨会、发布会、展示会、宣贯会、培训班等形式，让创新成果早日进入产业链，形成产业竞争力。

    “行、产、学、研”协同运作

    职业装中心是中国服装协会成立西服研究中心之后成立的第二个大类服装品种专业研究中心，其“协会牵头、企业（政府）出资、联合研发、成果优化、企业应用、产业推进”——“行、产、学、研”协同运作的运行机制就令人耳目一新。

    在这个机制下，职业装中心将组织企业学习和借鉴先进国家职业装设计、工艺以及经营理念等方面的先进经验，邀请国内知名职业装设计师和新材料、信息化、自动化等方面的专家，通过职业装中心这个平台，集聚优化创新资源。其次，还将以行业职业装优势企业作为核心研究会员，按照“研究内容各有侧重、开发的产品各有专长、职业装文化各有特色”的原则，会员企业协同创新，合作共赢。其三，加快实现职业装高科技制造生产模式，使企业拥有一批具有自主知识产权的专利技术，持续不断地为我国职业装产业提供成熟的设计、技术、装备、工艺和标准，贯彻以人为本、科技服务人类的思想，开展职业装标识性、舒适性、功能性和职业装文化等研究。

    据中国服装协会相关负责人介绍，职业装中心具体将围绕以下方面开展研发工作：

    针对特殊作业，如：防化、防污、防静电、阻燃、防寒、防水等功能材料的应用研究与推广；针对国家公共事业部门如、金融、电信、邮政、交通、电力、公检法等职业装的设计研发；职业装用人体数据库的研发与应用；职业装定制及制造模式；职业装产业信息化技术的推广与应用；职业装专业人才的培养模式；职业装相关技术标准、技术法规的研究与制定；国际间以职业装为主体的服装科技与文化交流；中国职业装文化的传承与发展；中国职业装品牌建设与发展。

    中国服装协会常务副会长蒋衡杰在新闻发布会上感言：“就像十年前协会在中山成立休闲装专业委员会一样，十年的引导、建设和推动使得休闲装成为市场消费的热点、服饰文化的潮流；今天职业装中心的成立标志着产业分类又多了一个大家族，这也将是一个新的消费热点、新的服饰潮流的开始。”他说，职业装中心作为职业装产业的公共服务平台，一定要把它做成、做实、做强、做好，以推进中国职业装产业实现新的跨越，通过实施职业装产业发展战略，加速“服装强国”的步伐。

    提出：

    职业装中心将致力于打造现代中国职业装产业研究基地，促进职业装上下游产业链的良性发展，树立中国职业装在国际上的崭新形象，引领中国职业装产业迈向国际领先水平。来源：纺织服装周刊作者：刘萍