服装企业未来的主战场：社会责任CSR

    “企业是社会的企业，企业的成功与社会的和谐有着密切关联。上海美特斯邦威服饰股份有限公司发展至今离不开广大股东、客户和员工的支持，离不开社会各界的广泛关心与帮助。我们深知，公司创造的财富来源于社会，将其用之于社会是公司应尽的责任和义务。”

    这短短几句出自美邦服饰《2009年度社会责任报告》开头的话，深刻反映出企业和社会水 融的关系。

    企业社会责任即CSR，在服装产业也面临微利时代的情况下，未来的企业竞争不只是单纯的新技术、新产品和人才的竞争，也是社会责任品牌的竞争。有专家预言：责任品牌的较量将是未来公司竞争的一个主战场，最终决定公司的生死存亡。

    也是在不久前，国际权威认证机构BV（必维）公布了其对匹克《2009年社会责任报告》的认证报告，内容显示匹克过去一年在CSR领域成果卓著。与此同时，中国环境保护产业协会在匹克社会责任报告发布会上颁发了“绿色之星”环保大奖。这些都体现出有越来越多的企业开始关注CSR，并将其提升到了发展战略的高度。

    近期发布的《中国企业社会责任实践基准报告》显示，中国在2009年共计发布了631份社会责任报告，是2008年的3.73倍，发布报告数量呈井喷态势。而领袖型（大型）企业社会责任实践要明显好于成长型（中小型）企业。

    也许很多中小服装企业会觉得自身发展尚且自顾不暇，社会责任像是一种负担。实际上，对于社会责任的执着也会给企业带来相应的回报。分析那些成功的公司，不难发现，企业社会责任行为始终是帮助其建设品牌美誉度和树立良好企业形象的重要方式。而履行社会责任可以从最基本的做起：善待员工、善待环境；也可以力所能及地做些社会公益事业，比如扶贫济困、捐资助学、赞助科研等等。

    其实在CSC9000T（中国纺织服装企业社会责任管理体系）中，对CSR涉及的管理体系、劳动者权益、职业健康与安全、环境保护、公平竞争等内容有非常细致和明确的规定。不知从何入手的企业可以以此为蓝本，逐步将CSR作为日常工作的一部分。旭日集团掌门人杨勋曾说：“旭日集团旗下的大进制衣厂自从严格执行了CSC9000T后，之前一直亏损的状况没有了，反而每年赢利200万元，这说明执行企业社会责任体系是有效益的。”

    服装企业应该深谙这样一个道理：积极履行社会责任是关乎企业生存发展的一个大命题，企业社会责任在企业经营和品牌建设过程中所起到的作用尤其是长期效应，已变得越来越重要。来源：纺织服装周刊作者：韩蕊