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服装销售渠道误区与管理策略

来源:品牌服装网 日期:2010-06-25 潮流指数:1375 发布人:品牌服饰

  品牌渠道管理7大误区

  首先让我们来看一下,品牌服装在管理渠道时常见的7大误区:

  1.渠道越长越好。

  管理难度加大;延长了到达消费者的时间;环节过多,增加了产品的损耗;厂家难以有效掌握终端市场供求关系;厂家利润被分流。

  2.网络覆盖面越广越好。

  厂家有无足够的资源和能力去关注每个区域的运作?是自建网络还是借助中间商网络?渠道管理水平能否跟上?如何应对竞争对手对薄弱环节的重点进攻?

  3.降低销售重心就是一定要自建销售网络。

  专业化程度不高,效率低下;摊子太大反应缓慢;管理成本较高;人员开支、行政费用、广告费用、推广费用、仓储配送费用巨大。

  4.中间商数量越多越好。

  市场狭小,易发生冲突;渠道政策难以统一;服务标准难以规范。

  5.经销商实力越强越好。

  实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码。实力大的经销商不会花很大精力去销售一个小品牌。厂家可能会失去对产品销售的控制权。选好经销商就万事大吉。中间商的选择,只是渠道建设的第一步。品牌畅销不仅与中间商的经销力有关,还需要其他因素的配合。"有奶便是娘"是某些经销商的形式准则,厂家要监控渠道运作。对于缺乏积极性的经销商要经常引导。对经销商开展技术指导和售后服务是绝对必要的。

  6.给中间商让利越多越好。

  品牌力不强,让利再多也没用。让利太多会助长经销商的依赖心理。让利也不是经销商经营品牌的唯一因素。给中间商让利越多越好。品牌力不强,让利再多也没用。让利太多会助长经销商的依赖心理。让利也不是经销商经营品牌的唯一因素。渠道建好后可以管几年。影响品牌发展的因素众多,如技术、产品、竞争结构、行业发展、经销商能力、消费者行为等,渠道建成后,仍要根据市场的发展状况不断加以调整。

  7.根除渠道冲突。

  渠道冲突有恶性与良性之分,应予以区分。良性冲突可以成为改善渠道运作效率的催化剂。冲突永远根除不了,只能采取积极的态度去转化或化解。

  品牌渠道管理之策

  分销体系的设定

  对于品牌服装而言,分销体系该如何设定,渠道的长度、宽度怎么去设计,这是品牌服装应该考虑的问题。

  有人说渠道设的宽些好,这样可以更加占有市场,有的人说渠道设定的长些好,这样可以减轻公司承担费用的压力;渠道到底该如何设计,我想要跟椐企业的财力、人力等因素来定。让我们来看一下几种分销体系的优缺点:

  分销体系的形式。根据渠道宽度,将分销体系的形式设计为三种:独家性分销、密集性分销和选择性分销。独家性分销:在既定市场区域内每一渠道层次只有一个中间商经营品牌。优点:市场竞争程度低,厂家与经销商关系较密切,适宜于专用品牌分销。缺点:经销商缺乏竞争激励,不一定能达到市场覆盖的要求,同时经销商对厂家的反控制力较强。密集型分销:在同级市场中符合厂家最低要求的中间商都可以经营品牌。优点:市场覆盖率高,适宜于日用消费品采用。缺点:中间商之间容易发生冲突而导致市场混乱,厂家的渠道管理成本较高。选择性分销:同级市场中厂家只选择少数几家中间商经营品牌。优点:主动权掌握在厂家手中,可根据市场变化和经销商的表现做出选择。缺点:部分经销商之间仍然会发生冲突。

  品牌-分销策略

  品牌服装和加盟商该建立什么样的合作形式?我们目前市场上比较常见的是契约型的品牌合作方式。即通过一纸契约,加盟商就得到了品牌商的区域经销销权。品牌商针对自己品牌特性给予一定的市场支持。销售利润归加盟商。这种模式是不牢固的,时常会出现很多问题。加盟商时常埋怨品牌商产品设计跟不上市场,市场支持太少;而品牌商呢,则埋怨加盟商不配合公司政策运作市场。

  让我们来探讨一下新型的品牌-分销体系,这种体系虽然在服装界并不是很常见,但他在其他行业如家电、快销行业运用的就是很好。

  辅销联合体:品牌商和加盟商合作设立销售分公司,共同对市场进行开发管理,这样就可掌控销售各个环节,使市场交易内部化,减少流通费用。这样品牌商和加盟商不在是单纯的买卖关系,而是对市场的发展承担起共同的责任和义务。

  共生型品牌一体化。两家或两家以上公司通过某种形式的协作,共同开发新的市场机会而形成的渠道关系,目的是通过联合发挥资源的协同作用来规避风险并获得品牌利益。

  品牌托管:托管从21世纪初开始流行,至今成为服装渠道创新和渠道外包的重要方式。所谓"托管",是指服装品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。这个特定个人和机构为托管人,其管理对象为被托管人。托管分整体托管和销售托管,整体托管即为托管人全面接手品牌的整体事务,销售托管为托管人仅管理销售环节的工作。

  品牌托管的意义托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势;被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏,不能满足市场需求。通过建立托管与被托管的关系,达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。

  服装企业是选择先做品牌还是做渠道时,笔者认为:品牌服装企业需先要做好渠道规划,建立完善的渠道运营体系,然后才有品牌的建设;没有强大的渠道网络来支持,你的品牌就会缺少发展的基础。来源:中国品牌服饰

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