人才已成为制约针织企业发展的瓶颈

    针织行业的快速发展，造成的环节缺失已被探讨多次，在最近比较集中的中国国际时装周上，以针织王牌亮相的企业也不在少数，综观企业发展历程，人才之殇成为制约企业发展的瓶颈，无论是名师与名牌的牵手还是实力派企业欲“公益在先，发展在后”的大赛行为，这几乎成为必经之路，欧迪芬企业董事长王文宗、珠海威丝曼服饰股份有限公司董事长谢秋河、实力派设计师邹游结盟莲裳，他们3个分别是内衣、针织时装和羊绒行业的代表，他们的观点可能会是整个针织行业的一个缩影，关于人才缺口，他们已付诸行动，寻找解决之道。

    欧迪芬国际集团董事长 王文宗

    目前，欧迪芬大赛从培养人才已经到了培育品牌的阶段，他详尽地将品牌标识进行了解释，目前大赛的Logo采用了大写的英文字母C作为整个显著的表示图形，一方面表示——中国（china）的，世界的；同时，它也是英文自信（confident）的首字母。欧迪芬希望通过设计大赛展示的，不光是设计师的自信，更是中国内衣设计的自信与风采。其次，连理枝花纹图腾，象征融合国际的深远意义。C字母的花瓣设计，展现了女性的服饰文化中连理枝的图腾，这是一种中华文化的标志，也是唯美和祈福的呈现。同时，象征了在继承中国博大精深的文化底蕴的基础上，融入国际化的大舞台，如同连理枝一般，是密不可分的。最重要的一点是：此次选用玫红的主色调，取自于中国从古至今对喜庆之事的表达，也是与欧迪芬的品牌标识相吻合的一个重要原因。中国内衣尽管只是中国服装行业中一个细小的分支，但是依然期望通过大赛培育出越来越优秀的“中国创造”人才。

    在企业家王文宗的眼里，为了让年轻设计师对内衣文化有了解，他将历届主题以朝代为纲，从“大唐凤仪”、“游元惊梦”到今年的“明门之秀”，将年轻人的设计目光追随到“挖掘中华内衣的精华元素，重塑内衣文化的全新里程”上。

    威丝曼服饰股份有限公司董事长 谢秋河

    创业于1998年的“威丝曼”已成为我国南方地区最有影响力女装品牌之一，400多家店构成的营销网络遍及100多个大中城市，年销售额近4亿元。随着2008年被中国服装设计师协会确定为“中国时尚毛衫研发基地”、2009年选择了九鼎投资作为战略合作伙伴等一系列新的战略里程进一步驱动了威丝曼的发展。威丝曼股权的多元化显然带来品牌提升、渠道扩张、上市推动和融资支持等多方面的强力扶持。本届时装周的首日成为“威丝曼日”，正是其时尚体现。谢秋河表示：“我们计划通过5年的努力,将威丝曼打造成中国最有影响力的女装品牌之一；通过专业赛事培养优秀可用人才；通过与著名设计师的合作推进针织产品的时尚化。”

    谢秋河在时装周期间发起了“威丝曼日”从签约明星范冰冰代言到赞助大赛为行业培育人才，再到趋势发布，威丝曼可谓将整个产业链上的环节进行了一次行为艺术秀，或许这样的企业实力展示还只是针织行业中为数不多的一个。

    著名设计师邹游

    谈到与雪莲羊绒的合作，邹游表示，希望能用自己多年的设计经验，为一个新品牌塑造崭新的生命，关于羊绒设计他也总结了自己的心得体会，羊绒材质与生俱来的价值是其他材料无法比拟的，“cashmere”如今不只是名词，还成为了一个描述高品质生活的形容词，表现现代独立女性对高品位的追求。

    而莲裳将力求用名贵的羊绒在丝、棉、麻等天然材质的配合下焕发出全新色彩，同时更加重视羊绒产品与其他服装款类的搭配关系，在设计上从完整的时尚观角度把握每一件成衣的轮廓造型、色彩和肌理，为都市独立女性塑造出独特的cashmere格调和积极、潇洒、乐观和充满活力的形象。
    名师与名牌携手的案例不在少数，但是究竟能相爱多久的考验也在眼前，譬如在采访现场，很多媒体关注的是邹游如何将自有品牌“这是你的衣裳”与新东家“雪莲”处理好彼此的关系。来源：中国纺织报作者：夏商