鄂浙两地服装企业搭建求职媒体联盟

    通过“联盟”获得了来自宁波人力资源市场的最新招工讯息，发现其中有着30多年办厂史的宁波明达针织集团“胃口”最大――招工2000名，工种包括 车、双针、拷边等。“不怕来的人多，越多越好。”该集团负责招聘的陈女士表示，从今年正月初五起集团就开始张罗着招工，“在招聘会设摊、委托中介，什么方法都用了，但现在缺口还是特别大。”

    为缓解这一状况，陈女士表示企业已推出一系列措施来吸引务工人员入厂。主要包括“降低技术门槛”――不管有无技术，企业都提供系统的免费培训；“提高福利待遇”――学徒工的保底工资设定为1000元/月，高于宁波960元的最低工资标准，如做满一年还有1000元的奖金；免费提供住宿，报销前来宁波的交通费用等。

    陈女士希望能通过“求职媒体联盟”这个平台，将企业的用工讯息带来湖北，以吸引更多的湖北务工者来宁波明达工作。

    技术不熟企业也招

    与明达一样，同样心急的还有宁波太平鸟集团有限公司招聘主管张萍。“真是难啊。正月初十那天我们老总带队到安徽阜阳，厂长带队到江西的九江和波阳招工，找遍了当地的中介、劳动人事部门，但是效果并不好，到现在仍没有招到一个人。”

    据企业介绍，目前，作为劳动密集型的服装企业在招工上都较困难，以至于常有生产线开不动，年后新接的订单交货期不得不推迟的情况发生。

    不过，当张萍得知鄂浙两地已搭建起一个“求职媒体联盟”后，她连忙介绍了一下太平鸟集团的用工待遇：“一线操作工每月工资至少超2000元，单位提供住宿，个人只需负担水电费，食堂属企业自己经营，饭菜非常便宜。”

    据统计，现在这家集团服装厂缝纫工的缺口在300人以上，“不管熟练不熟练，我们都要了。”张萍心急地说。来源：荆楚网