知名服装企业品牌推广与人才储备齐头并进

    设计力量不足是快速发展的中国服装业一直努力解决的难题，也是中国服装业与国际同行存在差距的关键因素所在。为提高中国服装的设计力量，近些年来，许多颇具影响力的服装企业和品牌，在北京举办的中国国际时装周期间频频发力，它们与中国服装设计师协会强强联手，瞄准行业发展方向，连续举办由企业冠名的专业设计大赛，吸引高校学生和专业设计人员积极参与，着手设计人才的培养，并在相当大程度上提高了企业的影响力，许多有才华的设计师借助这一平台加盟服装企业，促进了行业的良性发展。在前不久结束的中国国际时装周2011/12秋冬系列发布期间，以欧迪芬集团、绮丽集团、威斯曼公司和应大公司等为代表的知名企业，对设计大赛做创新文章，在业界产生了很好的反响。
    由欧迪芬国际集团主办的2011“欧迪芬杯”中国内衣设计大赛以“绿动时尚”为主题全新亮相。至今，“欧迪芬杯”中国内衣设计大赛已走过了6年。在过去的6年里，欧迪芬国际集团将朝代元素注入到每一届大赛当中，继清风雅韵、大唐凤仪、汉世盛典、游元惊梦、明门之秀为主题的成功尝试后，对本届赛事主题进行了全新诠释。
    欧迪芬国际集团董事长王文宗说，“绿动时尚”主题的确立，延续了集团一直追求的环保时尚发展理念。随着我们生活的家园不断经受着环境破坏的威胁，环保一词已频繁出现在人们的生活中，绿色食品、绿色材质、绿色家园正成为消费主流。在这一过程中，绿色环保更成为品牌的象征，是一种信任、被认可的标志。
    作为山东省最大的主营各种梭、针织服装、家用纺织品等产品的服装进出口企业，由绮丽集团冠名的“绮丽杯”第16届中国时装设计新人奖终评及颁奖活动也备受时尚业界关注。经过专家评委的综合角逐和层层筛选，最终有10名参与本届“绮丽杯”中国时装设计新人奖评选的在校学生，获得了本届“绮丽杯”新人奖称号。
    作为富有行业使命感和社会责任感的企业，绮丽集团在自身不断发展的同时，积极推动中国时装设计队伍的成长与建设，由其赞助的新人奖评选，围绕流行趋势提案、成衣作品展示、立体裁剪3个核心考核元素，挖掘和鼓励了一批设计新人，为即将走向工作岗位的莘莘学子提供了全面展示才能的机会，帮助他们完成了从设计专业学生到职业设计师的转变。
    目前，绮丽集团年进出口服装超过4亿美元，位居全国服装出口业前列，产品销往全球各地。
    由珠海威丝曼服饰股份有限公司冠名、中国时尚毛衫研发基地等机构支持、以“如歌岁月”为主题的2011“威丝曼”中国针织时装设计大赛决赛，在来自内在11个地区的25位选手中展开，最终产生了1名金奖、两名银奖和两名铜奖。
    以“魅力·畅想”为主题的“应大杯”第三届中国时尚皮装设计大赛，旨在通过创新的思维，诠释中国皮革服装的时尚，并搭建一座创意设计与市场需求的桥梁
    在本届赛事上，应大公司还真诚表示，获奖选手均有机会成为公司的签约设计师。据悉，本届大赛自4月1日起面向包括港、澳、台在内的全国时间设计爱好者征稿，并于今年10月中国国际时装周期间举办决赛。
    近年来，应大公司始终致力于中国皮革行业的创新发展，并广泛推广先进的的皮装设计和制造理念，保持了良好的竞争优势。
    目前，由上述知名企业举办的设计大赛规模及影响力与日俱增，并成为服装行业相关领域设计人才成长的摇篮。一批有创意、思想的设计师，通过“欧迪芬杯”中国内衣设计大赛提供的平台，展示了其充满女性魅力和个性的实用时尚方案，满足了中国女性对内在美不断提升的追求；“应大杯”中国时尚皮装设计大赛，经过两年的成功举办，已为中国皮装行业选送了不少优秀的人才，在业界产生了很好的口碑。 来源：中国服装网