职业装是我国80年代初发展起来的一个新兴产业,产品范围包括职业时装、职业工装、职业制服、特种防护服等。随着职业装行业的兴起,天津近千家服装企业中有80%都不同程度地涉及到了职业装生产。但由于天津职业装企业规模小、布局散、专业水平不高,设计力量薄弱,更少有职业装方面的知名品牌,在全国职业装行业中始终处于落后状态,很难与江浙一带的职业装知名企业抗衡,更难登政府采购的大门。面对天津经济的迅猛发展,天津的职业装企业迫于设计能力、生产能力,对于大的订单只能拱手让给南方企业,在政府采购大门外望而兴叹。因此,加快天津职业装行业的发展,刻不容缓。为此,建议我市把发展天津职业装提到议事日程。
一.确立发展天津职业装特色产业的思路,实行战略转移,发展天津职业装产业集群。目前,天津服装的地方品牌聊聊无几,在全国叫得响的时装品牌几乎没有。在目前中国服装战略格局已经形成的情况下,天津服装若死打硬拼,没有出路。因而,丢掉“坛坛罐罐”引导企业把注意力集中到发展职业装上来,在中国职业装产业刚刚崛起的形势下,正当其时。改变目前天津中小职业装企业撑不着,饿不死,各自为战,互相压价,恶性竞争的现状,充分发掘天津老服装工业基地的优势,引导中小职业装企业兼并重组,优势互补。建议市考虑开辟职业装产业园区,在厂房搬迁、租赁等方面给予政策支持,引导企业向园区集中,打造天津职业装专业生产基地。
二.发挥专业机构和大专院校作用,实行产学研结合,共同打造天津职业装集群。由中国职业装产业协会主办、天津捷尼澳服饰有限公司承办的“中国职业装知名品牌推广中心”落户天津服装街,并将于3月27日开业运营。中心云集了全国职业装行业的十大领衔品牌、十佳品牌,把全国职业装最好的企业和产品集中到了天津,中心不仅有效地整合了全国职业装行业的优秀资源,也为我们天津职业装行业的改革创新,转变经济增长方式提供了经验。建议市抓住这一机会,有效地组织职业装专业机构与天津工业大学等大专院校、科研机构,形成合作联盟,有效地发挥科研、大专院校和专业机构的作用,加快实现职业装高科技制造生产模式,持续不断地为职业装产业提供成熟的设计、技术、装备、工艺和标准,开展职业装标识性、舒适性、功能性和职业装文化的研究,协同创新,合作共赢。 来源:中国纺织网